Cultura é o que acontece quando ninguém está olhando. Veja como transformar valores declarados em comportamento observável.
Toda empresa tem cultura. A pergunta é se ela foi construída de propósito ou se apenas aconteceu.
Valores viram cultura quando são traduzidos em comportamentos observáveis, reconhecidos publicamente e considerados em promoções e desligamentos.
O teste mais honesto é simples: olhe quem foi promovido nos últimos doze meses. Esses são os valores reais da sua empresa.